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Formazione Continua e Dossier digitale del lavoratore

Formazione continua

Un investimento per le aziende e per le persone.

Pillole e percorsi formativi

Micro learning e contenuti di facile assimilazione per una formazione di qualità.

Orientamento

Contenuti informativi per diffondere la cultura e il valore della formazione.

Dossier formativo 

Dossier digitale del lavoratore certificato attraverso blockchain.

Ciclicità del processo formativo

Dall’analisi del fabbisogno alla registrazione: strumenti operativi e pillole formative.

Strumento per HR aziendale

Uno strumento centralizzato e integrabile ai software aziendali per la gestione anagrafica.

Funzionalità

Stiamo lavorando per mettere a disposizione delle aziende servizi utili ad organizzare la formazione attraverso un portale unico, dedicato a contenuti e strumenti visualizzabili anche su tablet e smartphone.

Attraverso MetApprendo, lavoratori ed aziende hanno input e strumenti operativi per la formazione.

Le informazioni del Dossier digitale saranno certificate dalla tecnologia blockchain.

Perchè

Per dare attuazione a quanto previsto dal CCNL 5 febbraio 2021 sul Diritto Soggettivo alla formazione.

come

Abbiamo stabilito nel CCNL 2021 un contributo una tantum pari a 1,50 € per dipendente, in capo a ciascuna azienda.

Il nostro motto

La formazione non è solo un obbligo contrattuale, è una grande opportunità per imprese e collaboratori.

Strumenti e servizi

Un portale web

Un portale per la gestione della formazione online, gestione delle anagrafiche, accreditamento dei gruppi aziendali e dei lavoratori.

Per le aziende di tutte le dimensioni

Tutte le aziende, anche le più piccole, avranno a disposizione un gestionale per organizzare la formazione, potranno registrarla tramite Blockchain e generare un Dossier digitale del lavoratore.

Il Dossier digitale del lavoratore

Il Dossier formativo appartiene al lavoratore e sarà per lui sempre disponibile, anche in caso cambi lavoro .

Reportistica

Informazioni e KPI sintetici per tracciare la formazione e guidare al meglio l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori.

Dicono di noi

Federmeccanica, Assistal, Fim, Fiom e Uilm presentano MetApprendo
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Rassegna stampaDa Federmeccanica.it - 30 settembre 2021 NASCE MetApprendo PER PREDISPORRE STRUMENTI UTILI PER ACCRESCERE LE COMPETENZE DEI COLLABORATORI, METTERE IN TRASPARENZA LA LORO STORIA FORMATIVA E RENDERE LE AZIENDE PIÙ COMPETITIVE Roma, 30 settembre 2021 – Per...

Formazione aziendale: il fondo MetApprendo
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Rassegna stampaDa: Bollettino ADAPT 18 ottobre 2021, n. 36 Come approfondito da G. Impellizzieri, G. Machì, in Verso un “sistema” della formazione nel settore metalmeccanico?, Bollettino speciale ADAPT n. 1/2021, l’art. 7 – Formazione Continua, contenuto all’interno...

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