Faq sul progetto

Il contributo, pari a €1,50, deve essere calcolato sui lavoratori in forza al 31 dicembre dell’anno precedente. All’importo totale sarà aggiunta la commissione bancaria corrispondente a € 0,96.

Sono inclusi nel calcolo i dirigenti, i lavoratori con contratto part-time, a termine e gli apprendisti. Sono, invece, esclusi i lavoratori in somministrazione in quanto non dipendenti dell’azienda. Questi ultimi, qualora siano in azienda per un periodo di almeno nove mesi continuativi, hanno diritto ad accedere al portale MetApprendo e ad avere il relativo Dossier, coerentemente con quanto previsto, in merito al Diritto Soggettivo, dall’art. 7 comma 11, Sezione Quarta, Titolo VI del Ccnl.

Il versamento va effettuato con cadenza annuale, entro il mese di aprile di ciascun anno.

No, la procedura da seguire è la medesima sia se si è già registrati al portale MetApprendo, sia se si aderisce per la prima volta (vedi anche la risposta relativa alla modalità di calcolo del personale in forza). Per chi è già registrato non cambierà il codice CUA, già in possesso, per l’accesso al portale MetApprendo.

No, i soci della società, gli amministratori (a meno che non rivestano la qualifica di dirigente) e i tirocinanti non sono personale in forza e quindi non sono da considerarsi nella base di calcolo del contributo.

Il contributo versato a MetApprendo non costituisce reddito da lavoro dipendente. Tale esclusione deriva dall’impianto di contribuzione al fondo, che prevede una modalità di calcolo basata su criteri collettivi e non individuali. Non essendoci un collegamento diretto tra la posizione del singolo lavoratore e il contributo versato dall’azienda per la formazione, l’importo:

1. Sotto il profilo fiscale e previdenziale: risulta non assoggettabile a tassazione (IRPEF) né a contribuzione previdenziale (INPS), in quanto non rientra nella definizione di retribuzione imponibile.
2. Sotto il profilo contrattuale: non ha alcuna incidenza sugli istituti retributivi indiretti (come festività, ferie e permessi) o differiti (quali tredicesima, quattordicesima e Trattamento di Fine Rapporto).

In sintesi, il contributo è configurato come un onere a carico dell’azienda finalizzato esclusivamente al finanziamento dei servizi per la formazione, rimanendo quindi totalmente neutro rispetto alla busta paga e alle basi di calcolo delle competenze spettanti al dipendente.

L’iscrizione a MetApprendo, tramite il versamento annuale, è un obbligo contrattuale ed è propedeutica all’accesso al portale e alla fruizione dei servizi a disposizione. L’indicazione è quella di calcolare l’importo moltiplicando 1,50 euro per il numero delle persone in forza al momento del versamento (vedi anche la risposta relativa alla modalità di calcolo del personale in forza).  All’importo totale sarà aggiunta la commissione bancaria corrispondente a € 0,96.

Si, è tenuta ad aderire a MetApprendo in quanto obbligo contrattuale stabilito dal CCNL 22 Novembre 2025.  Tra l’altro, MetApprendo non è solo una piattaforma di formazione online; essa è, soprattutto, un gestionale per pianificare la formazione della popolazione aziendale e per registrare la formazione effettuata tramite tecnologia blockchain che genera il Dossier Digitale della persona.

Se un’azienda metalmeccanica è passata ad applicare un CCNL di un altro settore, non è tenuta al versamento del contributo. Viceversa, se un’azienda applicava un altro contratto e in corso d’anno è passata al CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti, è tenuta a versare il contributo e, per il calcolo del versamento, potrà fare riferimento al numero di dipendenti in forza al momento dell’iscrizione a MetApprendo (vedi anche la risposta relativa alla modalità di calcolo del personale in forza).

Sì. La contribuzione è obbligatoria per tutte le aziende che applicano il CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti a prescindere dall’adesione ad associazioni datoriali.

No. L’azienda non è tenuta a pagare il contributo del 10% di solidarietà. Gli importi versati non sono imponibili ai fini fiscali e contributivi.

Se l’azienda non trova nell’elenco esattamente il proprio codice attività, può utilizzare quello che più si avvicina. Se non trova riscontro in nessuno di quelli riportati, può utilizzare la voce “altro”.

No, i Mav generati erroneamente non si possono annullare, ma è possibile tralasciarli senza che si creino problemi, generarne uno nuovo e pagare quello corretto. È importante conservare la ricevuta del pagamento.

Sì. Per aggiornare i dati dell’azienda iscritta, è necessario aprire un ticket alla piattaforma Deskero (https://metapprendo.deskero.com/login), che è l’unico canale dedicato per ricevere assistenza e informazioni sull’uso del portale MetApprendo e per richiedere variazioni anagrafiche.

Sì. La procedura di registrazione per l’amministratore di MetApprendo di più aziende prevede che l’utente si iscriva inizialmente al portale con una delle aziende amministrate. Una volta completato il primo accesso e attivato l’account, sarà possibile collegare le altre realtà aziendali semplicemente utilizzando la funzione “Associa Azienda” disponibile all’interno del menù in alto a destra nella propria area utente attraverso l’utilizzo del CUA ricevuto.